聚智聚力再出發 | 山東省溫州商會新生代走進嬰貝兒

       2020年8月29日，全國新生代溫商工作委員會會長蘇新、山東省溫州商會新生代聯合會會長陳朝順陳會長及近百家各地新生代溫商企業，參訪山東省母嬰用品類行業的第一品牌--嬰貝兒健康管理顧問有限公司；與創始人-賈俊勇、劉長燕進行了深度的交流和溝通，共同展望未來的同時，并表示要一起為母嬰用品類行業做出自己的價值和貢獻。        首先，嬰貝兒創始人劉長燕向蘇新會長、陳朝順會長等介紹了嬰貝兒的企業文化，劉長燕介紹道：“別人都是先有企業再有文化，嬰貝兒是先有文化再有企業！因為在創辦嬰貝兒之前，已經有過三次創業經歷，這十三年的創業實踐讓我不僅對企業文化有了足夠的重視，更形成了一套完善的文化建立體系，于是才有了嬰貝兒文化驅動型的創業之路”        銷售出身的劉長燕本身非常熱愛培訓，對員工的培訓體系非常的重視，創立了英成三實商學院的同時也為其他的企業賦能。“實戰培訓、實踐訓練、實效說話”是英成三實商學院的核心理念，一對一、保姆管家式的培訓使得每位參加過英成三實培訓課程的企業家深有收獲；英成三實的培訓不僅內容讓人記憶深刻，效果也是用實實在在的數據說話！原本1400萬每月的銷售額，經過英成三實的培訓，次月就增加了500萬的銷售額，35%的增長率讓人吃驚！大量的數據證實了英成三實培訓課程是可存活于實際市場中的優秀培訓體系！        “嬰貝兒”的企業文化秉持“軍隊+學院+家庭”的理念，如同力學上穩定的三角結構，軍隊、學院、家庭組成了“嬰貝兒”文化的鐵三角！        劉長燕表示“軍隊文化澆鑄出嬰貝兒大軍的鋼筋鐵骨，戰略目光決定著我們能走多遠，而執行力決定著我們可以走多久！如何讓企業在最短的時間做最大行動鑄就企業超強執行力？給團隊注入軍魂就是最好的方式。嬰貝兒的軍魂就是：要么全力以赴要么辭職走人的態度；決戰用我，用我必勝的決心；努力到無能為力，拼搏到感動自己的執著信念；狹路相逢勇者勝，明知不敵也敢戰的亮劍精神！”        在創始人賈俊勇、劉長燕帶領下，參觀了濟南嬰貝兒公司總部、辦公樓、文化走廊及文化墻；在董事長辦公室簡單的放著一張會議桌，為隨時商討決策做準備；各個角落處處體現了“高效、落地”的實干精神！        最后，全國新生代溫商工作委員會會長蘇新表示：“非常感謝劉長燕的介紹，嬰貝兒的成功不是偶然。不僅辦公室處處實用，對員工的培訓一絲不茍，對企業也充斥著滿滿的激情和正能量，這是我們每一位企業家都應該去學習的榜樣！也希望在座的每一位企業家在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。”